- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, nástup možný ihned.
Požadavky: odborná způsobilost k výkonu povolání lékaře; certifikát o absolvování základního kmene; specializovaná způsobilost v příslušném oboru je výhodou; trestní bezúhonnost.
Zaměstnavatel nabízí: smluvní mzdu pro lékaře se specializovanou způsobilostí až 70 000 Kč měsíčně; stabilizační odměnu až 150.000,– Kč; akreditované pracoviště; příspěvek na ubytování (pro nově přijímané zaměstnance s trvalým bydlištěm mimo Královéhradecký kraj) na 24 měsíců ve výši 3 500 Kč; příspěvek na penzijní a životní pojištění; možnost využití nemocniční knihovny; dotovanou stravu v jídelně v areálu nemocnice; zaměstnanecký mobilní tarif i pro členy rodiny; úhradu členského příspěvku České lékařské komoře při úvazku 1,0; nástupní mzdu lékaře s odbornou způsobilostí od 39 090 Kč (bližší informace o výši platu při osobním jednání); nástupní mzdu lékaře po základním kmeni od 46 820 Kč (bližší informace o výši platu při osobním jednání).
Kontakt – Bc. Eva Jará, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.