- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Vedoucí oddělení IT
(vhodné i pro OZP | HPP | Ostrava | nástup dohodou)
Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na trhu informačních technologií. Na trhu působíme již více než 10 let, máme přibližně 40 zaměstnanců a působíme po celé České republice. Právě teď hledáme nové kolegy, kteří nám pomohou udržet provoz firmy hladký, efektivní a s úsměvem.
Chcete vést menší tým a zároveň se naplno věnovat vlastní agendě v oblasti IT obchodu nebo produktového řízení? Baví vás rozmanitá práce, komunikace s lidmi a hledání efektivních řešení? Přidejte se k nám – do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který má chuť věci posouvat kupředu a zároveň věří na svobodu v práci.
U nás máte prostor rozhodovat o tom, kde, kdy, s kým a na čem budete pracovat – důležité je, aby vše fungovalo a dávalo smysl vám i firmě.
Tato pozice je vhodná také pro osoby se zdravotním znevýhodněním (OZP). Nabízíme přizpůsobené prostředí a vstřícný přístup od prvního dne.
Co budete dělat?
Proč právě k nám?
Protože u nás nehledáme jen „zaměstnance“. Hledáme vedoucího, kterému dává práce smysl, který umí inspirovat ostatní, táhne s týmem za jeden provaz a má chuť posouvat věci kupředu. U nás najdete důvěru, prostor pro vlastní styl práce a tým, na který se můžete spolehnout.
Zaujala vás tato nabídka?
Pošlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář.
Těšíme se na vás! Tým Scenario
Společnost Scenario s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nesplňují výše uvedené požadavky.
Odpovědí na tento inzerát souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
Scenario s.r.o.
Pohraniční 1435/86
703 00 Ostrava
IČO: 29462177
Datová schránka: 7vbqkif
Další informace:
GPS: 49.818031,18.264152,
S-JTSK: -472089.68 -1103384.54,
RUIAN: 3186865
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.