- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vedoucí oddělení IT
(vhodné i pro OZP | HPP | Ostrava | nástup dohodou)
Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na trhu informačních technologií. Na trhu působíme již více než 10 let, máme přibližně 40 zaměstnanců a působíme po celé České republice. Právě teď hledáme nové kolegy, kteří nám pomohou udržet provoz firmy hladký, efektivní a s úsměvem.
Chcete vést menší tým a zároveň se naplno věnovat vlastní agendě v oblasti IT obchodu nebo produktového řízení? Baví vás rozmanitá práce, komunikace s lidmi a hledání efektivních řešení? Přidejte se k nám – do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který má chuť věci posouvat kupředu a zároveň věří na svobodu v práci.
U nás máte prostor rozhodovat o tom, kde, kdy, s kým a na čem budete pracovat – důležité je, aby vše fungovalo a dávalo smysl vám i firmě.
Tato pozice je vhodná také pro osoby se zdravotním znevýhodněním (OZP). Nabízíme přizpůsobené prostředí a vstřícný přístup od prvního dne.
Co budete dělat?
Proč právě k nám?
Protože u nás nehledáme jen „zaměstnance“. Hledáme vedoucího, kterému dává práce smysl, který umí inspirovat ostatní, táhne s týmem za jeden provaz a má chuť posouvat věci kupředu. U nás najdete důvěru, prostor pro vlastní styl práce a tým, na který se můžete spolehnout.
Zaujala vás tato nabídka?
Pošlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář.
Těšíme se na vás! Tým Scenario
Společnost Scenario s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nesplňují výše uvedené požadavky.
Odpovědí na tento inzerát souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
Scenario s.r.o.
Pohraniční 1435/86
703 00 Ostrava
IČO: 29462177
Datová schránka: 7vbqkif
Další informace:
GPS: 49.818089686392,18.264161274372,
S-JTSK: -472089.68 -1103384.54,
RUIAN: 3186865
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.