- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vedoucí oddělení IT
(vhodné i pro OZP | HPP | Ostrava | nástup dohodou)
Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na trhu informačních technologií. Na trhu působíme již více než 10 let, máme přibližně 40 zaměstnanců a působíme po celé České republice. Právě teď hledáme nové kolegy, kteří nám pomohou udržet provoz firmy hladký, efektivní a s úsměvem.
Chcete vést menší tým a zároveň se naplno věnovat vlastní agendě v oblasti IT obchodu nebo produktového řízení? Baví vás rozmanitá práce, komunikace s lidmi a hledání efektivních řešení? Přidejte se k nám – do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který má chuť věci posouvat kupředu a zároveň věří na svobodu v práci.
U nás máte prostor rozhodovat o tom, kde, kdy, s kým a na čem budete pracovat – důležité je, aby vše fungovalo a dávalo smysl vám i firmě.
Tato pozice je vhodná také pro osoby se zdravotním znevýhodněním (OZP). Nabízíme přizpůsobené prostředí a vstřícný přístup od prvního dne.
Co budete dělat?
Koho hledáme?
Co nabízíme?
Proč právě k nám?
Protože u nás nehledáme jen „zaměstnance“. Hledáme vedoucího, kterému dává práce smysl, který umí inspirovat ostatní, táhne s týmem za jeden provaz a má chuť posouvat věci kupředu. U nás najdete důvěru, prostor pro vlastní styl práce a tým, na který se můžete spolehnout.
Zaujala vás tato nabídka?
Pošlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář.
Těšíme se na vás! Tým Scenario
Společnost Scenario s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nesplňují výše uvedené požadavky.
Odpovědí na tento inzerát souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.
Scenario s.r.o.
Pohraniční 1435/86
703 00 Ostrava
IČO: 29462177
Datová schránka: 7vbqkif
Další informace:
GPS: 49.818031,18.264152,
S-JTSK: -472089.68 -1103384.54,
RUIAN: 3186865
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.