- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

REFERENTI PRODEJE
POŽADUJEME: Zkušenosti v oblasti prodeje. Výborné komunikační a organizační schopnosti. Samostatnost, analytické schopnosti. Odpovědný přístup k týmové práci, odolnost vůči stresu. Uživatelská znalost PC (SAP, MS Office, Outlook). Znalost českého, anglického případně francouzského jazyka slovem i písmem.
NÁPLŇ PRÁCE: Denní komunikace se skupinou vyčleněných zákazníků. Přijímání a vyřizování objednávek od zákazníků, jejich zpracování a aktualizace v systému SAP. Koordinace zahraničních montážních prací, poskytování technické podpory
zákazníkům. Řešení zákaznických problémů (reklamace, náhradní díly, záruky). Správa zákaznických dat v SAP, aktualizace ceníků a produktových listů. Spolupráce s oddělením plánováním výroby. Řešení platebních záležitostí.
Jednosměnný provoz – pružná pracovní doba.
NABÍZÍME: Motivující zaměstnanecké benefity – 5 týdnů dovolené. Příspěvek na penzijní a životní pojištění. Sick Days. Program podpory zdraví. Příspěvek na stravování v závodní restauraci. Firemní akce – vánoční, rodinné. 13. plat. Benefitový systém Cafeterie
PRVNÍ KONTAKT: životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.