- 45 000 – 60 001 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Nový Bor
Charakteristika vykonávané činnosti:
č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích a o změně
zákona č. 168/1999 Sb., o pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla
a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o pojištění odpovědnosti z provozu
vozidla), ve znění zákona č. 307/1999 Sb., ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“)
č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových
vozidel a o změnách některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
a odnětí registrace a vyřizování přestupků fyzických a právnických osob v rámci agendy
případně střední vzdělání s maturitní zkouškou* *pozn: Vzhledem ke skutečnosti, že výběrové řízení na toto pracovní místo je již poněkolikáté opakováno a Město Nový Bor nemohlo dosud obsadit pracovní místo zaměstnancem, který dosáhl potřebného vzdělání pro zařazení do 10. platové třídy, je výjimečně snížen kvalifikační předpoklad v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb. Předpokladem však je doplnění vysokoškolského vzdělání během trvání udělené výjimky, tedy během 4 let od přijetí.
Uchazeč, který však bude splňovat stanovené požadavky pro přijetí na dané pracovní místo
a bude současně splňovat i kvalifikační předpoklad pro zařazení do 10. platové třídy, což
je vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání,
bude upřednostněn.
Platové zařazení: 10. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízení vlády
č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platové rozpětí 21.260 Kč až 31.240 Kč, podle započitatelné praxe), osobní příplatek po zapracování.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Lhůta pro podání přihlášky: do 11:00 hodin dne 30.07.2021
Způsob podání přihlášky:
V uzavřené obálce do podatelny Městského úřadu Nový Bor, nám. Míru 1, Nový Bor.
Obálku označte textem:
„Výběrové řízení – úředník registrace silničních vozidel a zkušební komisař“
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?