- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Nový Bor
Charakteristika vykonávané činnosti:
č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích a o změně
zákona č. 168/1999 Sb., o pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla
a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o pojištění odpovědnosti z provozu
vozidla), ve znění zákona č. 307/1999 Sb., ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“)
č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových
vozidel a o změnách některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
a odnětí registrace a vyřizování přestupků fyzických a právnických osob v rámci agendy
případně střední vzdělání s maturitní zkouškou* *pozn: Vzhledem ke skutečnosti, že výběrové řízení na toto pracovní místo je již poněkolikáté opakováno a Město Nový Bor nemohlo dosud obsadit pracovní místo zaměstnancem, který dosáhl potřebného vzdělání pro zařazení do 10. platové třídy, je výjimečně snížen kvalifikační předpoklad v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb. Předpokladem však je doplnění vysokoškolského vzdělání během trvání udělené výjimky, tedy během 4 let od přijetí.
Uchazeč, který však bude splňovat stanovené požadavky pro přijetí na dané pracovní místo
a bude současně splňovat i kvalifikační předpoklad pro zařazení do 10. platové třídy, což
je vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání,
bude upřednostněn.
Platové zařazení: 10. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízení vlády
č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platové rozpětí 21.260 Kč až 31.240 Kč, podle započitatelné praxe), osobní příplatek po zapracování.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Lhůta pro podání přihlášky: do 11:00 hodin dne 30.07.2021
Způsob podání přihlášky:
V uzavřené obálce do podatelny Městského úřadu Nový Bor, nám. Míru 1, Nový Bor.
Obálku označte textem:
„Výběrové řízení – úředník registrace silničních vozidel a zkušební komisař“

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.