- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Nový Bor
Charakteristika vykonávané činnosti:
č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích a o změně
zákona č. 168/1999 Sb., o pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla
a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o pojištění odpovědnosti z provozu
vozidla), ve znění zákona č. 307/1999 Sb., ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“)
č. 247/2000 Sb., o získávání a zdokonalování odborné způsobilosti k řízení motorových
vozidel a o změnách některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
a odnětí registrace a vyřizování přestupků fyzických a právnických osob v rámci agendy
případně střední vzdělání s maturitní zkouškou* *pozn: Vzhledem ke skutečnosti, že výběrové řízení na toto pracovní místo je již poněkolikáté opakováno a Město Nový Bor nemohlo dosud obsadit pracovní místo zaměstnancem, který dosáhl potřebného vzdělání pro zařazení do 10. platové třídy, je výjimečně snížen kvalifikační předpoklad v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb. Předpokladem však je doplnění vysokoškolského vzdělání během trvání udělené výjimky, tedy během 4 let od přijetí.
Uchazeč, který však bude splňovat stanovené požadavky pro přijetí na dané pracovní místo
a bude současně splňovat i kvalifikační předpoklad pro zařazení do 10. platové třídy, což
je vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání,
bude upřednostněn.
Platové zařazení: 10. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a nařízení vlády
č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platové rozpětí 21.260 Kč až 31.240 Kč, podle započitatelné praxe), osobní příplatek po zapracování.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Lhůta pro podání přihlášky: do 11:00 hodin dne 30.07.2021
Způsob podání přihlášky:
V uzavřené obálce do podatelny Městského úřadu Nový Bor, nám. Míru 1, Nový Bor.
Obálku označte textem:
„Výběrové řízení – úředník registrace silničních vozidel a zkušební komisař“
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.