- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce, která má smysl – nejen profesně, ale i lidsky
Hledáte zaměstnání, kde nejde jen o výkon, ale i o hodnoty, vztahy a službu?
Přidejte se k nám – do týmu, který se stará o správu církevního majetku s respektem, pečlivostí a vědomím, že i technická a administrativní práce může být službou s přesahem. Nabízíme stabilní zázemí, přátelské prostředí v centru Hradce Králové a možnost podílet se na něčem, co má hlubší smysl.
Co bude Vaší hlavní náplní práce?
Zajištění hladkého chodu správy budov.
Co od Vás očekáváme?
Vzdělání a odborné znalosti
• SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru
• Dobrá orientace v administrativě a technické dokumentaci
• Velmi dobrá znalost práce na PC, zejména v Excelu
Osobní předpoklady
• Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup
• Schopnost jasně a vstřícně komunikovat
• Orientace v církevním prostředí je výhodou, nikoli podmínkou
Co Vám nabízíme?
Stabilní zázemí a smysluplnou práci
• Pracovní poměr na plný úvazek ve stabilní organizaci a dlouhodobá spolupráce, pokud bude oboustranná spokojenost.
• Příjemné pracovní prostředí v centru Hradce Králové.
• Odborné vedení a podporu při zapracování.
Flexibilita a benefity
• Pružná pracovní doba.
• 5 týdnů dovolené s možností čerpání i ve zkušební době.
• Příspěvek na stravování.
Nástup
• Ideálně v průběhu září až října 2025 – rádi se přizpůsobíme.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.