- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce, která má smysl – nejen profesně, ale i lidsky
Hledáte zaměstnání, kde nejde jen o výkon, ale i o hodnoty, vztahy a službu?
Přidejte se k nám – do týmu, který se stará o správu církevního majetku s respektem, pečlivostí a vědomím, že i technická a administrativní práce může být službou s přesahem. Nabízíme stabilní zázemí, přátelské prostředí v centru Hradce Králové a možnost podílet se na něčem, co má hlubší smysl.
Co bude Vaší hlavní náplní práce?
Zajištění hladkého chodu správy budov.
Co od Vás očekáváme?
Vzdělání a odborné znalosti
• SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru
• Dobrá orientace v administrativě a technické dokumentaci
• Velmi dobrá znalost práce na PC, zejména v Excelu
Osobní předpoklady
• Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup
• Schopnost jasně a vstřícně komunikovat
• Orientace v církevním prostředí je výhodou, nikoli podmínkou
Co Vám nabízíme?
Stabilní zázemí a smysluplnou práci
• Pracovní poměr na plný úvazek ve stabilní organizaci a dlouhodobá spolupráce, pokud bude oboustranná spokojenost.
• Příjemné pracovní prostředí v centru Hradce Králové.
• Odborné vedení a podporu při zapracování.
Flexibilita a benefity
• Pružná pracovní doba.
• 5 týdnů dovolené s možností čerpání i ve zkušební době.
• Příspěvek na stravování.
Nástup
• Ideálně v průběhu září až října 2025 – rádi se přizpůsobíme.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.