- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Vhodné pro osoby zdravotně znevýhodněné, OZP s max. 2.st. invalidity, OZP s invaliditou 3. st.
V případě zájmu zašlete životopis kontaktní osobě na e-mail e-mail přes Lenka Prokešová
Pomocný skladník – Ostrava
Jmenujeme se SMERO a jsme velkoobchod s kancelářskými potřebami. Náš svět ale netvoří jen tužky, izolepy a kancelářský nábytek. Nejdůležitější jsou pro nás zákazníci a jejich příběhy, starosti a potřeby. Správným výběrem vybavení jim šetříme čas i peníze. Už od roku 1998.
Právě teď přijmeme šikovného člověka do našeho skladu v Ostravě odkud začíná cesta kancelářských potřeb za novými majiteli.
Nástup je možný ihned a práce je pro osoby se zdravotním znevýhodněním nebo omezením OZZ/OZP. Pracovní doba při plném úvazku je od 7:00 – 15:30 hod. Možnost také 6 – 7 hod. zkráceného úvazku.
Co budete dělat:
Do skladu přijdete ráno a než se dáte do práce, můžete si dát s kolegy kafe.
Budete pracovat se čtečkou čárových kódů.
Přijímat zboží od dodavatelů a zařazovat je na správné pozice do regálů.
Kontrolovat přijímané zboží.
Součástí vaší práce bude také udržovat ve skladu pořádek.
Co nabízíme za dobře odvedenou práci:
Především dlouhodobou spolupráci na pracovní smlouvu.
Mzdu dostanete vždy včas.
Příspěvek na stravování.
Kartu do obchodního řetězce MAKRO.
Volné víkendy.
Budete mít také zaměstnanecké slevy na zboží.
Děti u nás vybavíte do školy za pár korun.
Jaký je náš ideální skladník:
Zvládne práci ve skladu i na počítači.
Je stejně spolehlivý a zodpovědný jako ostatní SMERáci.
Problémy řeší rychle a efektivně a rád se učí novým věcem.
VZV není podmínkou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.