- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dokážete stanovovat technologické postupy, zajišťovat technologickou přípravu a plánování strojírenské zakázkové výroby?
Právě Vás hledáme, čtěte dále!
HAJDO spol. s r.o. je firmou s dlouholetou tradicí a s rodinným zázemím. Firma se dříve specializovala na oblast papírenského průmyslu, nyní se pohybuje v oblasti všeobecného strojírenství.
Co bude Vaší náplní práce?
Určování pracovních postupů pro jednotlivé zakázky a výrobky;
Organizace vypracování technologických předpisů, norem spotřeby práce, technologičnosti konstrukce a podkladů
pro cenové kalkulace;
Plánování, rozvrhování a koordinace výroby, řízení plánování pracovní síly
Ověřování nových postupů výroby, spolupráce na realizaci technologických změn a inovačních aktivit;
Technické vyjasňování výroby s klientem;
Práce na PC: program TPV (technologická příprava výroby) – kalkulace, technologické postupy, výrobní příkazy; MS Office
Co od Vás očekáváme?
SŠ s maturitou / vysokoškolské vzdělání technického zaměření se specializací na technologii obrábění;
Předchozí praxi v oboru;
Orientaci ve výkresové dokumentaci;
Znalost práce na PC;
Dobrou prostorovou představivost, komunikativnost, přesnost, ochotu dalšího vzdělávání, bezkonfliktnost;
Samostatnou i týmovou práci
Řidičský průkaz sk. B.
Výhodou:
Znalost AJ (A2) nebo jiného cizího jazyka;
Tvorba technologických postupů v programu typu TPV, aj.
Specializace na technologii obrábění
A co Vám za to nabízíme?
Zázemí stabilní společnosti;
Pravidelnou pracovní dobu s 1 směnným provozem;
Zajímavou a různorodou práci;
Zaměstnanecké benefity;
Možnost rozvoje a seberealizace;
Nástup možný ihned nebo dle dohody;
Mzdové podmínky při osobním jednání; mzdu od 27 000 Kč.
Kontakt je možný POUZE e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.