- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Dokážete stanovovat technologické postupy, zajišťovat technologickou přípravu a plánování strojírenské zakázkové výroby?
Právě Vás hledáme, čtěte dále!
HAJDO spol. s r.o. je firmou s dlouholetou tradicí a s rodinným zázemím. Firma se dříve specializovala na oblast papírenského průmyslu, nyní se pohybuje v oblasti všeobecného strojírenství.
Co bude Vaší náplní práce?
Určování pracovních postupů pro jednotlivé zakázky a výrobky;
Organizace vypracování technologických předpisů, norem spotřeby práce, technologičnosti konstrukce a podkladů
pro cenové kalkulace;
Plánování, rozvrhování a koordinace výroby, řízení plánování pracovní síly
Ověřování nových postupů výroby, spolupráce na realizaci technologických změn a inovačních aktivit;
Technické vyjasňování výroby s klientem;
Práce na PC: program TPV (technologická příprava výroby) – kalkulace, technologické postupy, výrobní příkazy; MS Office
Co od Vás očekáváme?
SŠ s maturitou / vysokoškolské vzdělání technického zaměření se specializací na technologii obrábění;
Předchozí praxi v oboru;
Orientaci ve výkresové dokumentaci;
Znalost práce na PC;
Dobrou prostorovou představivost, komunikativnost, přesnost, ochotu dalšího vzdělávání, bezkonfliktnost;
Samostatnou i týmovou práci
Řidičský průkaz sk. B.
Výhodou:
Znalost AJ (A2) nebo jiného cizího jazyka;
Tvorba technologických postupů v programu typu TPV, aj.
Specializace na technologii obrábění
A co Vám za to nabízíme?
Zázemí stabilní společnosti;
Pravidelnou pracovní dobu s 1 směnným provozem;
Zajímavou a různorodou práci;
Zaměstnanecké benefity;
Možnost rozvoje a seberealizace;
Nástup možný ihned nebo dle dohody;
Mzdové podmínky při osobním jednání; mzdu od 27 000 Kč.
Kontakt je možný POUZE e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.