- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro malou strojírenskou společnost v Karviné hledáme Plánovače výroby – nejdůležitější je, abyste uměli číst technickou výkresovou dokumentaci a měli již alespoň 2 roky praxi z výrobní společnosti.
- Příprava strojírenské výroby – zadávání kusovníků a technologických postupů dle výkresové dokumentace do SW systému ABRA
- Specifikace materiálu pro objednávky a výrobu
- Kontrola výroby – hlídání termínů výroby, výrobních časů, výstupní kontrola
- Zajištění kooperací pro výrobu (v případě poruchy apod.)
- Částečně také práce ve skladu a na expedici (zástup skladníka a expedienta) – vychystání zakázek, obsluha VZV, objednávky materiálu
- SOU/SŠ technické
- čtení technické výkresové dokumentace - podmínkou
- praxe z výrobní společnosti - min. 2 roky
- znalost SW systému ABRA – výhodou
- VZV, jeřábnický a vazačský průkaz – vše výhodou
- Samostatnost, odpovědnost
- Přátelské prostředí malé české strojírenské firmy
- Stravenky
- Prémie
- Pracovní doba 6.30 – 15.00
- Nástup – ihned nebo dohodou

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.