- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jak Vás odměníme: hrubá mzda je 22.500 Kč/měsíčně, dále pak nenárokové odměny (v návaznosti na dosažení celkového plnění), čtvrtletní a roční odměny, další prémie za turnusy.
Co Vám nabídneme: pracovní poměr na dobu určitou, než si vyzkoušíme, jak spolu umíme pracovat a když budeme vzájemně spokojeni, tak prodloužíme na dobu neurčitou. Uvítáme, když nastoupíte co nejdříve.
Požadujeme: minimálně základní vzdělání, spolehlivost a zodpovědnost.
Nabízíme:
Pokud není u nabídky uvedeno jinak, neváhejte nás kontaktovat na tel. Zobrazit tel. číslo nebo na e-mailovou adresu e-mail přes . Potěší nás to.
Kontaktní osoby:
Jana Beranová, Zobrazit tel. číslo
Pavlína Šmejdířová, vedoucí farmy, Zobrazit tel. číslo

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.