- 65 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce:
Pražská č.p. 657
Benátky nad Jizerou II
294 71 Benátky nad Jizerou 1
Prvotní kontakt: emailem: e-mail přes
Náplň práce: Kompletace a odesílání objednávek materiálu a zboží, přejímka zboží, kontrola dodávek a potvrzování dokumentů. Odpovědná práce ve skladu a jeho udržování. Rozvoz zboží po regionu. Práce s vysokozdvižným vozíkem.
Požadujeme: Znalost praxe ve skladu výhodou. Zkušenosti s obsluhou vysokozdvižného vozíku, základní znalost sortimentu autoopravárenství výhodou. Vysoké pracovní nasazení, manuální zručnost, fyzická zdatnost (dobrý zdravotní stav), spolehlivost, časová flexibilita a zodpovědnost, pracovní stabilitu. Řidičský průkaz sk. B, VZV (lze zajistit). Čistý trestní rejstřík.
Strukturovaný životopis zasílejte na email: e-mail přes
Nabízíme zázemí zavedené mezinárodní, rozvíjející se společnosti, příjemný kolektiv, stravenky.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?