AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.
Chtěl bys poznat super kolektiv lidí, se kterými by ses v práci nikdy nenudil? Zajímalo by Tě, jaké to je, být na druhé straně pultu, než jsi obvykle? Napadla Tě otázka, jak se připravují naše produkty? Pokud ano, tato nabídka je určená právě Tobě. U nás si užiješ spousty legrace a také získáš zkušenosti, které můžeš využít i v každodenním životě. U nás si přijdeš zcela jistě na své. Budeš mít možnost pracovat přímo s naším hostem, nebo se můžeš podílet na přípravě produktu pro něj. Do našeho týmu hledáme spolehlivé, přátelské, šikovné lidi, kteří mají chuť se učit novým věcem.
Nástupní plat ti můžeme nabídnout od 100 Kč/hod s možností zvýšení, již po jednom měsíci.
Jako benefity pro Tebe můžeme nabídnout různé firemní akce a večírky, slevy i v našich partnerských značkách (Starbucks, Burger King).
Jestli tě naše nabídka zaujala neváhej a přiď poznat super, přátelský kolektiv lidí restaurace KFC Kačerov DT.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.