- Plný úvazek

Vedoucí konstrukce elektrických zařízení
Máte technické myšlení a seniorní zkušenosti v oboru elektro? Rádi řešíte rozmanité úkoly, troufnete si vést tým konstruktérů a být lídrem? Realizujte se ve společnosti TEDOM a zúročte svou praxi.
Co bude vaší náplní práce?
? Organizačně a odborně vést a koordinovat tým
? Delegování a plánování konstrukčních prací
? Technické schvalování
? Cenové nabídky projektů a jejich fakturace
? Řešení 8D reportů, vyřizování neshod a reklamací
? Vedení porad a komunikace napříč úseky, občasná komunikace se zákazníky
Co k této pozici budete potřebovat?
? Úplné střední odborné vzdělání s maturitou v oboru elektro
? Prokazatelná praxe na vedoucí pozici
? Znalost CAD programů
? Pokročilá znalost anglického jazyka (B2) – komunikace se zahraničními kolegy
? Min. § 5 Vyhlášky 50/1978 Sb. nebo NV 194/2022 Sb
? Řidičský průkaz sk. B
? Spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost
Co u vás oceníme?
? Výborné komunikační dovednosti a ochota učit se novým věcem
? Pozitivní nastavení a orientace na výsledek své práce
Co vám za to můžeme nabídnout?
Pestrou práci plnou různorodých úkolů a k tomu odpovídající mzdové ohodnocení a vlastní kancelář. Aby se vám u nás dobře pracovalo, dostanete od nás služební vůz (i k soukromým účelům), mobil a notebook.
Dále vám nabídneme jazykové kurzy a další odborné vzdělávání ? zvýhodněné služby našeho mobilního operátora ? zvýhodněné ceny služeb a produktů u našich smluvních partnerů ? příspěvek na stravování ? 3 sick days ? 25 dnů dovolené ? MultiSport karta ? dárek při významných životních událostech ? nabídka firemních akcí a mnoho dalších příjemných drobností, abyste se u nás cítili dobře.
Kdy a kde se k nám můžete přidat?
Nastoupit můžete v červnu, případně se na termínu nástupu se můžeme dohodnout.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.