- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste konstruktér elektrických zařízení s ambicí na vedení týmu? Pak čtěte dál!
Vaším úkolem bude vedení týmu elektro konstruktérů, plánování práce a delegování projektů. Budete se podílet na tvorbě cenových nabídek, technickém schvalování a řešení neshod a reklamací. Vytvoříte také spojovací článek pro komunikaci s dalšími odděleními.
Náš tým dostane na starosti vůdčí typ se zkušenostmi v konstrukci elektrických zařízení. Podstatná je znalost rýsovacích programů, pokročilá angličtina, řidičský průkaz a platná vyhláška (alespoň §5).
Týden dovolené a 3 zdravotní volna ročně navíc.
Dostanete služební automobil včetně možnosti využívání i k soukromým účelům.
K základní mzdě budete dostávat měsíční odměny, spoustu různých příspěvků a také roční bonusy.
Budete mít možnost využít dalšího vzdělávání prostřednictvím kurzů, vč. jazykových.
Zaujala Vás tato příležitost? Pak se mi neváhejte ozvat!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.