- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt pouze e-mailem: e-mail přes
Administrátor skladu
Co budete dělat:
" administrativu spojenou s příjmem a výdejem zboží
" vytvářet doklady ve skladovém programu
" řešit problémy spojené s programem a mobilními terminály
" v případě potřeby skladové práce na úseku příjmu
Co budete ke své práci potřebovat:
" středoškolské vzdělání
" velmi dobrou znalost práce s PC
" zkušenost s prací ve skladu, logistikou
" trestní bezúhonnost
Za dobře odvedenou práci dostanete:
" zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí a přátelskou atmosférou
" práci přímo v Plzni s velmi dobrou dostupností
" práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
" zajímavé slevy na nákup celého sortimentu
" příspěvek na stravování
" 1 000 Kč za to, že budete mít 100% docházku
" kafetérii
Nástup březen nebo dohodou
Zaujala Vaše naše nabídka? Neváhejte a pošlete nám životopis!
Kontaktní osoba
Lucie Kopčilová
e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?