- 40 000 Kč
- Plný úvazek
z: 22.7.2021– nástup možný ihned
Požadujeme: schopnost pracovat ve výrobním procesu; fyzickou zdatnost; zručnost a flexibilitu; ochotu pracovat na směny
Náplň práce: výroba předních světlometů a zadních svítilen do automobilů; dodržování výrobních a kvalitativních plánů; kontrola kvality vyráběných dílů; obsluha vstřikolisu; řešení problémů během výrobního procesu; dodržování pravidel přehledné a čisté výroby.
Dotované obědy; 13. a 14. plat, aktivity bonus každý měsíc; příspěvek na penzijní připojištění; až 25 dnů dovolené; autobusy zdarma a mnoho dalšího
Kontaktní osoba: Andrea Odchodnická, e-mail přes , telefonicky PO-PÁ od 8:30–14:00, zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.