- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Příprava dokladů a podkladů pro účetní kancelář, evidence přijatých a vydaných faktur, došlé pošty, vyřizování korespondence dle pokynů, třídění písemností a došlé pošty, vedení pokladny a pokladní knihy, evidence firemních motorových vozidel a STK, evidence pojistek a smluv, příprava podkladů pro evidenci odpadů, vedení expedičních listů, vyplňování dokumentů potřebných pro přepravu materiálu, příjmových/výdajových dokladů, administrativní podpora obchodního zástupce, správa sdíleného kalendáře, personální otázky: výdej docházkových lístků, stravenek, propustek, dovolenek, příprava podkladů pro výplatu mezd, sledování termínů revizí a jejich zajištění, obsluha kancelářské techniky, zajištění kancelářských a úklidových potřeb a pracovních oděvů a pomůcek, ostatní úkoly svěřené manažerkou pro zahraniční obchod, office manažerkou a vedením společnosti. Požadavky: uživatelská znalost PC – Word, Excel, Internet, Email; znalost německého jazyka výhodou; řidičský průkaz sk. B výhodou. Obědy plně hrazené zaměstnavatelem.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.