Učitelé v mateřských školách pro děti se speciál. potřebami

Bohumín
od 27.540 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Požadujeme:

  • Odpovídající požadavky na vzdělání podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících: §6 (2)
  • Zaměření na fyzioterapii nebo ergoterapii výhodou
  • Praxe speciálního pedagoga výhodou
  • Znalost práce na PC: internet, MS Office (word, excel, power point, outlook)
  • Spolehlivost, odpovědnost, loajalitu
  • Pozitivní a láskyplný vztah k malým dětem
  • Čeština jako rodný jazyk
  • Výhodou hra na hudební nástroj
  • Kreativita
  • Kladný vztah ke křesťanství
  • Kladný vztah k lidem s postižením
  • Trestní bezúhonnost
  • Praxe v oboru vítána

Nabízíme:

  • Práci na zkrácený úvazek: 40 hodin týdně jako zástup za mateřskou dovolenou
  • Nástup do pracovního poměru: 1. 1. 2024
  • Mzdové podmínky: dle dosažené praxe od 27 540,– Kč + osobní příplatek
  • Práce se menším kolektivem dětí (10 dětí)
  • Možnost profesního růstu a rozvoje
  • Příjemné prostředí v blízkosti centra města, vlakového a autobusového spojení

Popis základních činností

Organizaci výchovy a výuky ve třídě
Individuální práce s dětmi se speciálními vzdělávacími potřebami
Dopomoc třídnímu učiteli s vedením třídní dokumentace

Pokud Vás nabídka zaujala, zasílejte svůj motivační dopis a životopis na email:
e-mail přes odpovědní formulář (kontaktní osoba: Ing. Jana Niemczyková) nejpozději do 11. 12. 2023

Požadované informace v životopise: jméno a příjmení, datum narození, bydliště, e-mailová adresa, tel. kontakt, vzdělání a dosavadní pracovní zkušenosti.

Vybraní zájemci budou kontaktováni a pozváni k osobnímu pohovoru na určitou hodinu prostřednictvím e-mailu. Výběrové řízení se uskuteční dne 14. 12. 2023 na adrese Nerudova 1041, 735 81 Nový Bohumín.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto nabídka zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT