- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Uchazeč bude mít na starosti celý chod oddělení dílů a příslušenství, odpovědnost za bezproblémové zásobování, přípravu cílených nabídek pro zákazníky v oblasti příslušenství. Dále bude dbát na vysokou kvalitu práce i aktivní a atraktivní prezentaci naší nabídky dílů a příslušenství zákazníkům – a to samé vyžadovat i od ostatních členů vašeho týmu.
Požadujeme minimálně úplné středoškolské vzdělání, praxi 2–3 roky, znalost práce na PC, trestní bezúhonnost, spolehlivost, preciznost, důkladnost a odolnost vůči stresu. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Zam.výhody: mobilní telefon, tablet, firemní oblečení, školení, kurzy, stravenky, sick days, zapůjčení rodinného vozu, firemní akce aj.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.