- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Do velkoskladu se značkovým oblečením Praha – Zdiby hledáme skladníky (picker/packer/receiving…) i řidiče VZV. Zajištěny svozy z Prahy a okolí i příspěvek na bydlení nebo možnost ubytování zdarma!
8H SMĚNY PO – PÁ + MOŽNOST PŘESČASŮ
Ranní a odpolední NEBO pouze noční směna
Průměrný měsíční výdělek: 25.000,– v čistém!
CO NABÍZÍME?
práce na HPP
plat 110–148kč/h v čistém
příplatky za víkendy, za noční, za přesčasy, docházkový bonus
zvýhodněné stravování za 10,–Kč
ubytování zdarma nebo příspěvek na vlastní bydlení 3000,–Kč
možnost týdenních záloh (1000,–Kč)
doprava do zaměstnání formou SVOZŮ(z Kralup nad Vltavou, Lovosice, Litoměřice, Štětí, Roudnice nad Labem, Neratovice, Liběchov, Libochovice, Mělník…)
CO POŽADUJEME?
spolehlivost při plnění docházky
ochotu učit se novým věcem (zaučení zkušenějším kolegou)
trestní bezúhonnost
věk 18 let
NÁSTUP: od 1.1.2019
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?