- 25 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: shromažďování a evidence legislativních požadavků na naše produkty u klíčových trhů, koordinace jejich zavedení v rámci technického úseku; řízení a aktivní zapojení do certifikace výrobků, potvrzení shody vlastností výrobků s legislativními a technickými požadavky v místě instalace produktu; sledování platnosti vydaných produktových certifikátů a jejich aktualizace; vypracování dokumentu prohlášení o shodě s legislativními požadavky EU; řízení analýzy rizik produktu (FMEA); koordinace návrhu a zavedení opatření ke snížení identifikovaných rizik; úzká spolupráce s technickým úsekem a úsekem kvality, ovšem i s obchodním oddělením a obchodními partnery Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání; znalost MS Office na uživatelské úrovni; anglický, případně německý jazyk alespoň na úrovni B2; řidičský průkaz skupiny B Co u vás oceníme? Přehled v oblasti technických požadavků na výrobky; zkušenosti v oblasti certifikace produktů výhodou; orientaci v analýze rizik, technických předpisech a bezpečnostních požadavcích na výrobky; schopnost rychle se zorientovat, pracovat samostatně, s pečlivostí a přiměřenou dávkou flexibility; organizační talent; chuť komunikovat a najít společné řešení. Zaměstnanecké výhody: Nabídneme vám náborový příspěvek 15 000 Kč a zároveň možnost flexibilně si řídit pracovní dobu a možnost dále se vzdělávat po odborné, osobnostní i jazykové stránce. Finanční odměna při splnění ročních výkonnostních cílů. K tomu je u nás samozřejmostí příspěvek na stravování, 3 sick days, 25 dnů dovolené, MultiSport karta, bezplatné či dotované vzdělávání, dárek při významných životních událostech, nabídka firemních akcí, permanentky, slevy a výhody u našich smluvních partnerů. Kontakt: e-mailem.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.