- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obor vzdělání v některém z technických oborů; vykonávaná činnost: běžné údržbářské práce na veškerém majetku obce, obsluha a řízení veškeré techniky obce dle řidičského oprávnění, údržba veřejné zeleně a veřejných prostranství obce a místních komunikací včetně zimní údržby nutno podat přihlášku v rámci vyhlášené veřejné výzvy – www.hlubocky.cz
Zaměstnanecké výhody:
25 dnů dovolené, osobní příplatek, odměny, příspěvek do penzijního pojištění, příspěvek na stravování, benefitní karta, služební telefon
Náležitosti přihlášky uchazeče:
není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem
Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu,
K přihlášce je nutno přiložit:
dovednostech; vítáno přiložení seznamu kontaktů, kde lze na uchazeče získat reference,
doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský
stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
Doklad dle písm. b) lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti,
doklad dle písm. c) lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Požadované doklady předloží
uchazeč v originále nebo ověřené kopii nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
Způsob a lhůta podání přihlášky:
Písemné přihlášky se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami doručte poštou nebo osobně
v zalepené obálce nejpozději do 31.10.2025 do 11:30 na adresu Obecní úřad Hlubočky, Olomoucká 17, Hlubočky, 783 61. Přihlášku je možno rovněž podat prostřednictvím datové schránky (ID: ne2bugw). Později doručené přihlášky nebudou zařazeny do výběru uchazeče.
V případě osobního podání je třeba odevzdat přihlášku do uvedeného termínu na podatelně
Obecního úřadu Hlubočky. U podání prostřednictvím datové schránky je třeba, aby byla přihláška do uvedeného termínu dodána do datové schránky obce Hlubočky. U podání prostřednictvím poskytovatele poštovních služeb je rozhodné datum a čas doručení do podatelny, nikoli datum podání k poštovní přepravě.
Obálku označte slovy: „VEŘEJNÁ VÝZVA – PROVOZNÍ ZAMĚSTNANEC TECHNICKÉ SKUPINY – NEOTVÍRAT“. V případě podání datovou schránkou uveďte do předmětu datové zprávy „VEŘEJNÁ VÝZVA – PROVOZNÍ ZAMĚSTNANEC TECHNICKÉ SKUPINY“.
Obec Hlubočky bude poskytnuté osobní údaje zpracovávat pro účely této veřejné výzvy a souvisejících povinností. Osobní údaje budou uchovány po nezbytně nutnou dobu k naplnění účelu veřejné výzvy. Uchazeč poskytuje osobní údaje dobrovolně, jejich neposkytnutí však znemožní jeho účast ve veřejné výzvě. Neúspěšným uchazečům budou zaslané materiály (vyjma samotné přihlášky do veřejné výzvy) po skončení veřejné výzvy vráceny.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo tuto veřejnou výzvu kdykoli v jejím průběhu zrušit, či nevybrat
žádného uchazeče. Dále si vyhrazuje právo vyřadit z veřejné výzvy uchazeče, jejichž přihlášky nebudou obsahovat veškeré požadované náležitosti nebo nebudou obsahovat požadované přílohy.
Tato veřejná výzva je otevřena všem uchazečům a uchazečkám bez ohledu na uvedený gramatický rod v označení druhu práce a v textu této výzvy.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.