- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: min. SŠ vzdělání, ŘP sk. B, základní znalost práce na PC, technickou zručnost, výhodou zkušenosti ze stavebnictví nebo IT, komunikativnost vůči kolegům i zákazníkům, časovou flexibilitu
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, pracovník obchodně – technické skupiny, technik na servis tónovacích zařízení výrobce HET umístěných na maloobchoních provozovnách v rámci celé Moravy, po zaškolení je součástí práce i technická podpora zákazníkům ohledně sortimentu
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: služební auto, notebook, mobilní telefon, technické zázemí skladu Rousínov s úzkým kolektivem zaměstnanců moravské pobočky
KONTAKT: Kuska Martin Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.