Prodavač/ka

Sezemice, Pardubice
24.000 – 25.000 Kč

Jedná se o prodejnu potravin, menších rozměrů, rodinného typu.
Pracuje se systémem krátký/dlouhý týden. Jednou za 14 dní pracovní víkend.
Plat a hodiny jsou orientační, nutná osobní konzultace.
Praxe v obchodě není nutná.
První kontakt e-mailem, telefonicky (kdykoliv) nebo osobně na prodejně (kdykoliv).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Pardubice Pardubice
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Vamberk Vamberk
  • 20 000 – 25 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Žamberk Žamberk
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Litomyšl Litomyšl
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Albert Česká republika, s.r.o., Alerta s.r.o., TextilEco a.s., Tesco Stores ČR a.s., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Randstad HR Solutions s.r.o., Pekařství a cukrářství Sázava, a.s., LPP Czech Republic, s.r.o., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Lázně Bělohrad a.s., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., MIMO BOHEMIA, a.s., Petrlíková Lucie s.r.o., NEW YORKER CZ, s.r.o., Rex Concepts PLK Czech s.r.o., ERGOTEP, družstvo invalidů, LKQ CZ s.r.o., Věra Pietrasová, O2 Czech Republic a.s., FOKUS Vysočina, z.ú., Retail active s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Barman / Barmanka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pekař / Pekařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka nákupu, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Masér / Masérka, Vizážista a kosmetik / Vizážistka a kosmetička, Dělník / Dělnice, Vedoucí týmu / Team leader, Kontrolor / Kontrolorka, Cukrář / Cukrářka, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Zpracovatel / zpracovatelka potravin, Manažer / manažerka prodeje, Aranžér / Aranžérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Náchod, Kutná Hora, Kostelec nad Orlicí, Česká Třebová, Hradec Králové, Kolín, Dvůr Králové nad Labem, Nový Hradec Králové, Hradec Králové, Nový Bydžov, Lázně Bělohrad, Chrudim, Pražské Předměstí, Hradec Králové, Vysoké Mýto, Heřmanův Městec, Chotěboř, Chrudim III, Chrudim, Čáslav, Vamberk, Dobruška, Žamberk, Ústí nad Orlicí, Dobšice, okres Nymburk, Litomyšl, Hlinsko, okres Chrudim, Kolín IV, Kolín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC