- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Komunikace s výrobou a jednotlivými projektovými manažery zodpovědnými za danou obchodní zakázku
Zadávání podkladů pro týdenní vyskladnění vyrobených obchodních zakázek dle odsouhlaseného plánu
Každodenní kontrola plnění výroby a řešení případného prodlení v návaznosti na stanovený týdenní plán expedic zakázek k zákazníkům
Komunikace s přidělenými montážními firmami pro danou vyexpedovanou obchodní zakázku
Zpracování dokladů pro vyskladnění obchodní zakázky
Minimálně SŠ/ SOŠ
Základy logistiky
Znalost anglického jazyka na středně pokročilé úrovni
Znalost práce s PC (Windows, Microsoft Office Excel/ Word)
Komunikační a organizační schopnosti, analytické a technické myšlení
Prozákaznický přístup (komunikace jak s výrobou v rámci společnosti, tak se zákazníky)
Nástupní mzda 40.000 Kč
Další bonusy, prémie, příplatky a odměny
Dovolená 5 týdnů
Příspěvek na penzijní/životní připojištění
Příspěvek na stravování, firemní kantýna
Firemní a sportovní akce
Vzdělávací kurzy, školení
Stabilní práci ve společnosti s dlouholetou tradicí
Čisté a inspirující pracovní prostředí a přátelský kolektiv
Možnost nástupu ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.