Hledáme učitele/učitelku, speciálního pedagoga, na pozici třídní učitel, 12. třída, úvazek 1,0.
Požadujeme VŠ v oboru učitelství (nejlépe speciální pedagogika, s praxí u žáků se SVP – MP).
Nabízíme práci v malém pracovním kolektivu
odpovídající platové zařazení (podle platové třídy dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů + odměny)
čerpání zaměstnaneckých benefitů (příspěvek na penzijní připojištění, školní stravování za zvýhodněnou cenu)
Kontaktujte v době Po-Pá 7:30–16:00
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
