- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Město Bělá nad Radbuzou zveřejňuje výzvu k přihlášení zájemců na obsazení pracovního místa Účetní s pracovním úvazkem 1,0.
Rámcová náplň práce:
Vedení účetnictví města, správa daní, příjem a výdej faktur, tvorba a správa rozpočtu včetně jeho úprav, evidence a inventarizace majetku, vyúčtování dotací, měsíční výkazy.
Předpoklady k výkonu povolání:
Trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, minimálně středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou (zaměření na ekonomii a účetnictví výhodou).
Naše požadavky:
Řidičské oprávnění skupiny B, znalost práce s PC, dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, flexibilita.
Naše nabídka:
Platové ohodnocení v souladu s Nařízením vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění, dle dosaženého vzdělání a délky započitatelné praxe, osobní ohodnocení až do výše 50% platového tarifu, 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity v podobě příspěvků na stravování, penzijní připojištění a rekreaci, přátelský kolektiv zaměstnanců.
Zájemci mohou posílat písemné přihlášky spolu s ověřenou kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpisem z rejstříku trestů (nesmí být starší 3 měsíců) a strukturovaným životopisem k rukám tajemníka na adresu Městský úřad, Náměstí 200, 345 26 Bělá nad Radbuzou.
Písemné přihlášky mohou zájemci doručovat Městskému úřadu Bělá nad Radbuzou do doby zveřejnění této výzvy, k později podaným přihláškám již nebude přihlíženo.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.