- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: osobně: MSZS Nad Zastávkou 64, Kolín 2, od 8:00–12:00 hodin
telefonicky:Od 5.4.2017 v době od 8:00 do 12:00 hodin
e-mailem: e-mail přes
Náplň práce: Poskytování komplexní základní nebo specializované ošetřovatelské péče
bez odborného dohledu, například vypracování ošetřovatelského plánu,
pozorování, hodnocení a zaznamenávání stavu pacienta nebo klienta
sociální péče a orientační hodnocení fyziologických funkcí, podíl na posky-
tování preventivní, diagnostické, léčebné, rehabilitační, neodkladné a dis-
penzární péče. Zajišťování nezbytného dohledu a poskytování péče.
Plat určován tarifní tabulkou č.6. podle odpracovaných let.
Ćistý trestní rejstřík. Pracovní doba je od 7:00 do 19:00 a od 19:00 do 07:00 hodin . Doložení registrace.
Pracovní smlouva je po dvou letech na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: Výhody z FKSP.( příspěvek na obědy, na penzijní pojištění…….).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.