- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplní práce je poskytování zdravotních služeb v oblasti ošetření dle indikace lékaře, příprava a podávání léků, zařizování lékařské péče u odborníků, doprovod klientů k lékaři, pečovatelská péče u lůžka, aktivizace klientů.
Požadujeme: odbornou způsobilost k výkonu zdravotní sestry bez odborného dohledu, řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič, empatii, spolehlivost, schopnost samostatné i týmové práce, pracovitost, znalost práce na PC, dobrý zdravotní stav, čistý trestní rejstřík. Praxe u lůžka výhodou, absolventy zaučíme.
Klienti jsou dospělé osoby s mentálním postižením a autismem.
Nabízíme: pracovní smlouva na celý nebo částečný úvazek, smysluplnou práci ve zkušeném kolektivu, supervize, práci v nepřetržitém provozu, 5 týdnů dovolené a 1 týden dodatkové, příspěvek na dovolenou nebo na masáže, divadla …, na stravování, na pracovní oblečení, podmínky pro osobní a profesionální rozvoj, mzdu odpovídající 10. platové třídě, platový stupeň podle let praxe, příplatek za ztížené prostředí, směnnost, osobní ohodnocení + motivační odměny během roku, možnost ubytování na základě nájemní smlouvy v rodinném domku v areálu organizace,
příplatky za práci o víkendech a svátcích.
Nástup dle domluvy, nejlépe o 1.1.2024
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: e-mailem e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.