- 55 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADAVKY
výuční list technického směru nebo střední škola s maturitou
zkušenosti s měřením výrobků, znalost PC – Word, Excel
znalost práce s posuvkou, mikrometrem
spolehlivost, přesnost, samostatnost, rozhodovací schopnost
NÁPLŇ PRÁCE
kontrola kvality ve výrobě
měření a práce s měřícími přípravky
kalibrace a kontrola měřidel, práce s posuvkou
práce ve 2 směnném provozu
NABÍZÍME
finanční ohodnocení dle dosaženého vzdělání a praxe
možnost zaškolení a podpory v začátku
možnost realizace v dynamické výrobní společnosti v automotive
pravidelný, stabilní výdělek
stabilní pracovní podmínky, pracovní smlouvu na dobu neurčitou
příspěvek na životní a penzijní pojištění po zkušební době ve výši 12 tis. ročně
až 6 dnů dovolené nad rámec zákoníku práce
příspěvek na závodní stravování
příspěvek na dětské rekreace, zdraví, sport, kulturu
Pluxee benefit ve výši 2000,– Kč měsíčně/ až 24tis ročně
příspěvek na rekreaci ve vlastním hotelu na Malé Morávce
kontakt: e-mailem, telefonicky Po-Pá od 08:00 do 14:00 hod.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.