- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY
výuční list technického směru nebo střední škola s maturitou
zkušenosti s měřením výrobků, znalost PC – Word, Excel
znalost práce s posuvkou, mikrometrem
spolehlivost, přesnost, samostatnost, rozhodovací schopnost
NÁPLŇ PRÁCE
kontrola kvality ve výrobě
měření a práce s měřícími přípravky
kalibrace a kontrola měřidel, práce s posuvkou
práce ve 2 směnném provozu
NABÍZÍME
finanční ohodnocení dle dosaženého vzdělání a praxe
možnost zaškolení a podpory v začátku
možnost realizace v dynamické výrobní společnosti v automotive
pravidelný, stabilní výdělek
stabilní pracovní podmínky, pracovní smlouvu na dobu neurčitou
příspěvek na životní a penzijní pojištění po zkušební době ve výši 12 tis. ročně
až 6 dnů dovolené nad rámec zákoníku práce
příspěvek na závodní stravování
příspěvek na dětské rekreace, zdraví, sport, kulturu
Pluxee benefit ve výši 2000,– Kč měsíčně/ až 24tis ročně
příspěvek na rekreaci ve vlastním hotelu na Malé Morávce
kontakt: e-mailem, telefonicky Po-Pá od 08:00 do 14:00 hod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.