- 34 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Bližší informace naleznete na úřední desce Obce Křelov-Břuchotín.
Termín předání přihlášek je do 04.07.2025 do 10.00 hod. na OÚ Křelov-Břuchotín, se sídlem ul. Marie Majerové 45/25, Křelov, v uzavřené obálce s označením „Výběrové řízení – úředník – neotvírat“.
Po skončení výběrového řízení budou všichni uchazeči vyrozuměni o jeho výsledku (uchazeč, nechť uvede adresu nebo kontakt, na kterém chce být vyrozuměn).
Aktivní a iniciativní přístup k zadaným úkolům a k jejich plnění v požadované kvalitě.
Loajálnost, spolehlivost, vysokou výkonnost, preciznost, časovou flexibilitu, samostatné rozhodování, týmovou spolupráci, smysl pro detail a ochotu dalšího vzdělávání.
Řidičský průkaz sk. B, není podmínkou.
Perfektní znalost práce s počítačem (Excel, Word), internet.
Základní znalost zákona č. 128/2000 Sb. zákon o obcích a správního řádu jsou výhodou.
Výhodou praxe v místní správě, samosprávě, práce na úseku stavebního řízení či ve stavebnictví.
Pracovní úvazek na 40 hodin týdně (lze dle domluvy upravit).
Platové zařazení – 8. a po zpracování 9. třída dle přílohy č. 2 nařízení vlády č. 341/2017 Sb. + při dosažení kvalitních výsledků vykonávané práce osobní příplatek.
Rozsah dovolené 200 hod. za rok, příspěvek na stravu.
Pravidelná pracovní doba, volné víkendy a svátky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.