Sociální pracovnice / pracovník projektu "Posílení sociální práce ve městě Česká Lípa" v odboru sociálních věcí a zdravotnictví

Česká Lípa
33.280 – 38.570 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika pracovní pozice:

  • poskytování základního sociálního poradenství jak ambulantně v prostorách Městského centra podpory (MCP), tak i přímo v terénu
  • poskytování intenzivnější podpory domácnostem, které jsou ohroženy ztrátou bydlení v přirozeném bydlení

Druh práce: sociální pracovník
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 10. – 11. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a požadovanému vzdělání. Platový tarif se dle zápočtu let odborné praxe pohybuje v rozpětí od 24 790 Kč do 38 570 Kč, přičemž minimální úroveň zaručeného platu činí 33 280 Kč. K platovému tarifu je přiznán zvláštní příplatek dle § 129 zákoníku práce a může být přiznán osobní příplatek dle § 131 zákoníku práce.
Předpokládaný termín nástupu: 1. 8. 2025, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: určitou, po dobu projektu „Posílení sociální práce
ve městě Česká Lípa“ do 28. 2. 2027
Kvalifikační požadavky a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání dle ustanovení § 110 zákona

č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů

  • znalost související legislativy
  • komunikační schopnosti, sociální cítění, vstřícnost
  • výborná znalost práce s MS Office
  • řidičské oprávnění sk. B výhodou

Náležitosti písemné přihlášky: jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, jde-li o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí:

  • životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pracovní pozice“,
  • čestné prohlášení o bezúhonnosti, nebo výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce,

u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem,

  • kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky do: 4. 7. 2025 – 12:00 hodin
Způsob podání přihlášky:

  • písemně v obálce označené „VŘ sociální pracovník projektu“ zaslané na adresu: Tajemník MěÚ, Městský úřad Česká Lípa, nám T. G. M. č. p. 1., 470 36 Česká Lípa nebo předané osobně v podatelně MěÚ Česká Lípa,
  • elektronicky prostřednictvím datové schránky. ID Datové schránky města Česká Lípa: bkfbe3p, nebo e-mailem prostřednictvím e-podatelny e-mail přes odpovědní formulář, a to pouze

v případě, že je zpráva opatřena uznávaným elektronickým podpisem.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoliv v průběhu výběrového řízení toto řízení zrušit bez uvedení důvodu.
Uchazeč svou účastí ve výběrovém řízení bere na vědomí, že jeho osobní údaje budou zpracovány v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 (dále jen „GDPR“) a zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, pro účely výběrového řízení. Osobní údaje uvedené v přihlášce a jejích přílohách budou uchovávány pouze po dobu nezbytně nutnou k dosažení účelu výběrového řízení a následně budou skartovány v souladu s GDPR a spisovým a skartačním řádem organizace.
Písemnosti připojené k přihlášce si mohou uchazeči vyzvednout do deseti dnů po ukončení oznámení na obsazení volného pracovního místa v oddělení personalistiky a mezd. Po uplynutí této lhůty budou nevyzvednuté dokumenty skartovány.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Základní škola a Mateřská škola Petrovice u Karviné, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Petrovice u Karviné Petrovice u Karviné
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Gymnázium, Havířov-Podlesí, příspěvková organizace | Gymnázium, Havířov-Podlesí,… | Havířov Havířov
  • 35 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Charita Frýdek - Místek | Charita Frýdek - Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 36 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
SKALSTAV s.r.o. | SKALSTAV s.r.o. | Štěpánovice, České Budějovice Štěpánovice, České Budějovice
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Vlastimil Hrdina | Vlastimil Hrdina | Vrábče Vrábče
  • 55 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Vlastimil Hrdina | Vlastimil Hrdina | Vrábče Vrábče
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Vlastimil Hrdina | Vlastimil Hrdina | Vrábče Vrábče
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
CSS Emausy s.r.o. | CSS Emausy s.r.o. | Dobrá Voda u Českých Budějovic Dobrá Voda u Českých Budějovic
  • do 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Krajská hygienická stanice Jihočeského kraje se sídlem v Českých Budějovicích | Krajská hygienická stanice… | České Budějovice České Budějovice
  • 24 790 – 35 770 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
SKALSTAV s.r.o. | SKALSTAV s.r.o. | Štěpánovice, České Budějovice Štěpánovice, České Budějovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
SKALSTAV s.r.o. | SKALSTAV s.r.o. | Štěpánovice, České Budějovice Štěpánovice, České Budějovice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. června
TIBEX s.r.o. | TIBEX s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. června
FINANCE QUALITY s.r.o. | FINANCE QUALITY s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
TriTec good choice s.r.o. | TriTec good choice s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. července
LK Trans s.r.o. | LK Trans s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července
LK Trans s.r.o. | LK Trans s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT