- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: dvanáctihodinové směny (denní + noční)
Požadavky: dle § 4. zákona ČNR č. 553/1991 Sb. může být strážníkem občan České republiky, který je: bezúhonný, spolehlivý, starší 18 let, zdravotně způsobilý, dosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou.
Dále požadujeme: orientace v zákonu ČNR č. 553/1991 Sb.; orientace v zákonu o obcích č. 128/2000 Sb.; řidičský průkaz skupiny B; fyzické předpoklady; základní znalost práce na PC; základní znalost NJ nebo AJ.
Zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek ve výši 70.000 Kč, možnost získání služebního bytu po dobu trvání pracovního poměru u MP Cheb, stravenky, příspěvky ze sociálního fondu na kulturní a sportovní akce, příspěvek na dovolenou, příspěvek na dopravu do zaměstnání, bezplatné výstrojní náležitosti, možnost bezplatného využívání posilovny MP.
Kontakt pro zájemce: tel.č. zobrazit tel. číslo – Ing. Bc. Martin Hanák, od 8:00 – 13:00 hod., e-mail: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.