- 54 100 – 59 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: dvanáctihodinové směny (denní + noční)
Požadavky: dle § 4. zákona ČNR č. 553/1991 Sb. může být strážníkem občan České republiky, který je: bezúhonný, spolehlivý, starší 18 let, zdravotně způsobilý, dosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou.
Dále požadujeme: orientace v zákonu ČNR č. 553/1991 Sb.; orientace v zákonu o obcích č. 128/2000 Sb.; řidičský průkaz skupiny B; fyzické předpoklady; základní znalost práce na PC; základní znalost NJ nebo AJ.
Zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek ve výši 70.000 Kč, možnost získání služebního bytu po dobu trvání pracovního poměru u MP Cheb, stravenky, příspěvky ze sociálního fondu na kulturní a sportovní akce, příspěvek na dovolenou, příspěvek na dopravu do zaměstnání, bezplatné výstrojní náležitosti, možnost bezplatného využívání posilovny MP.
Kontakt pro zájemce: tel.č. Zobrazit tel. číslo – Ing. Bc. Martin Hanák, od 8:00 – 13:00 hod., e-mail: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!