- 32 900 – 41 940 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: dvanáctihodinové směny (denní + noční)
Požadavky: dle § 4. zákona ČNR č. 553/1991 Sb. může být strážníkem občan České republiky, který je: bezúhonný, spolehlivý, starší 18 let, zdravotně způsobilý, dosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou.
Dále požadujeme: orientace v zákonu ČNR č. 553/1991 Sb.; orientace v zákonu o obcích č. 128/2000 Sb.; řidičský průkaz skupiny B; fyzické předpoklady; základní znalost práce na PC; základní znalost NJ nebo AJ.
Zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek ve výši 70.000 Kč, možnost získání služebního bytu po dobu trvání pracovního poměru u MP Cheb, stravenky, příspěvky ze sociálního fondu na kulturní a sportovní akce, příspěvek na dovolenou, příspěvek na dopravu do zaměstnání, bezplatné výstrojní náležitosti, možnost bezplatného využívání posilovny MP.
Kontakt pro zájemce: tel.č. Zobrazit tel. číslo – Ing. Bc. Martin Hanák, od 8:00 – 13:00 hod., e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.