- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
KO: Ing. Patrik Schramm, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Lhůta k podání přihlášek: do 11.6.2021 do 12:00 hodin
Místo podání přihlášek: Podatelna Městského úřadu v Budišově nad Budišovkou, Halaškovo nám. 2, 747 87 Budišov nad Budišovkou
Způsob podání přihlášek: osobně nebo poštou v zalepené obálce s nadpisem: „Výběrové řízení Strážník Městské policie Budišov nad Budišovkou“
Místo výkonu práce: Katastr města Budišova nad Budišovkou.
Požadavky: státní občan České republiky, věk nejméně 21 let, zdravotní způsobilost k výkonu povinností a oprávnění podle zákona č. 553/1991 Sb., bezúhonnost a spolehlivost, minimálně střední vzdělání ukončené maturitní zkouškou.
Ostatní předpoklady: ovládání PC (Word, Excel), řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič), praxe u bezpečnostních složek, případně ve státní správě nebo samosprávě výhodou, platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů podle zák. č. 553/1991 Sb., o obecní policii výhodou, zbrojní průkaz skupiny D výhodou, předpokládaný nástup 1. 7. 2021 nebo dle dohody.
Obsah přihlášky:
Po vyhodnocení přihlášek budou vybraní uchazeči vyzváni k ústnímu pohovoru, v rámci kterého, doloží písemný závěr odborného vyšetření psychologického pracoviště o způsobilosti uchazeče o přijetí do pracovního poměru strážníka MP. Odborné vyšetření hradí město.
Další informace naleznete na https://www.budisov.eu/mestsky-urad/uredni-deska/vyberove-rizemi-straznik-mestske-policie-budisov-nad-budisovkou-1574.html
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.