- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Případné informace k výběrovému řízení podáme na služebně Městské policie Vítkov, nám. Jana Zajíce 4, 749 01 Vítkov, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail:
Přihlášku společně s požadovanými materiály doručte na podatelnu Městského úřadu ve Vítkově nebo na adresu Městský úřad Vítkov, nám. Jana Zajíce 7, 749 01 Vítkov do 30. června 2023 v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA STRÁŽNÍKA MP VÍTKOV – NEOTVÍRAT s uvedením jména a adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
Místo výkonu práce: Město Vítkov a okolí
Pracovní poměr: na dobu určitou do doby vykonání řádné zkoušky či do prvního opravného termínu. Následně pracovní poměr na dobu neurčitou.
Plat strážníka se skládá ze základního tarifu, zvláštního příplatku tzv. rizikového, příplatků za práci v noci, příplatků za práci v sobotu a v neděli, osobního příplatku a odměn za splnění mimořádného pracovního úkolu.
Po úspěšném absolvování zkoušky odborné způsobilosti před komisí MV a závazku k setrvání v pracovním poměru na dobu minimálně 5 let nabízíme náborový příspěvek 60 000 Kč, splatný v šesti měsíčních splátkách 10 000 Kč.
Dalšími benefity v péči o zaměstnance jsou příspěvky na: penzijní připojištění se státním příspěvkem; na kapitálové životní pojištění; na stravování; na vitamíny, osobní konto zaměstnance s příspěvkem na rekreaci, kulturu, sport, vzdělávání nebo zdravotní péči; sociální výpomoci návratné i nenávratné; dary při pracovním nebo životním výročí a 25 dnů dovolené.
Uchazeči(ky) budou podrobeni(y) fyzickému testu, orientačnímu testu ze znalosti zákona č.553/91 Sb., o obecní policii a schopnosti práce na PC, osobnímu pohovoru, psychologickým testům a lékařskému vyšetření.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení nebo nevybrat žádného uchazeče. Po skončení výběrového řízení zasílá vyhlašovatel nevybraným uchazečům poskytnuté materiály zpět.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.