- 31 570 – 36 450 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: dvousměnný provoz, občas směny i o víkendu a v noci. Požadujeme: nutný řidičský průkaz sk. B (aktivní řidiči). Nabízíme: osobní příplatek po uplynutí zkušební doby a řádného složení nutné zkoušky pro výkon funkce strážníků městské policie (MP) – dle návrhu řídícího MP, 3 dny sick days, příspěvek na stravu formou e-stravenky, příspěvek na dopravu dle platné směrnice, volný vstup do ašského bazénu, volný vstup na sportoviště města Aš (včetně využití vleků v lyžařském areálu), možnost využití permanentky do fitness centra, volný přístup na kulturní akce pořádané městem Aš (případně cizími subjekty, byl-li na ně poskytnut grant města), 2× ročně rehabilitační masáž, 1× ročně zdokonalovací jízdy na polygonu v Mostě, možnost přidělení služebního bytu, civčné střelby na střelnici – benefity jsou na jiné osoby nepřenosné !!! Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.