Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: dvousměnný provoz, občas směny i o víkendu a v noci. Požadujeme: nutný řidičský průkaz sk. B (aktivní řidiči). Nabízíme: osobní příplatek po uplynutí zkušební doby a řádného složení nutné zkoušky pro výkon funkce strážníků městské policie (MP) – dle návrhu řídícího MP, 3 dny sick days, příspěvek na stravu formou e-stravenky, příspěvek na dopravu dle platné směrnice, volný vstup do ašského bazénu, volný vstup na sportoviště města Aš (včetně využití vleků v lyžařském areálu), možnost využití permanentky do fitness centra, volný přístup na kulturní akce pořádané městem Aš (případně cizími subjekty, byl-li na ně poskytnut grant města), 2× ročně rehabilitační masáž, 1× ročně zdokonalovací jízdy na polygonu v Mostě, možnost přidělení služebního bytu, civčné střelby na střelnici – benefity jsou na jiné osoby nepřenosné !!! Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
