- 31 570 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Případné informace k výběrovému řízení podáme na služebně Městské policie Vítkov, nám. Jana Zajíce 4, 749 01 Vítkov, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Přihlášku společně s požadovanými materiály doručte na podatelnu Městského úřadu ve Vítkově nebo na adresu Městský úřad Vítkov, nám. Jana Zajíce 7, 749 01 Vítkov vždy alespoň 1 měsíc před uvedenými termíny nástupů v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA STRÁŽNÍKA MP VÍTKOV – NEOTVÍRAT s uvedením jména a adresy podavatele.
Místo výkonu práce: Město Vítkov a okolí
Možný nástup: vždy k prvnímu dni měsíce dubna, září nebo prosince
Pracovní poměr: na dobu určitou do doby vykonání řádné zkoušky či do prvního opravného termínu. Následně pracovní poměr na dobu neurčitou.
Podmínky:
Platové zařazení: v době rekvalifikačního kurzu 5. platová třída (14 660 – 21 370 Kč), stupeň dle tarifní tabulky a v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění (po dobu rekvalifikačního kurzu se navíc poskytuje motivační příspěvek ve výši 5 000 Kč/měsíc). Po absolvování školení odborné způsobilosti a získání osvědčení pro výkon povolání strážníka přiznání 7. platové třídy (16 980 – 24 780 Kč) cca 3 měsíce s následným posunem do 8. platové třídy (18 300 – 26 830 Kč). Po zapracování možnost dalších příplatků v souladu s § 8 citovaného nařízení vlády a § 131 zákona č.262/2006 Sb., zákoníku práce v platném znění a dalších zákonných příplatků.
Uchazeči budou podrobeni fyzickému testu, orientačnímu testu ze znalosti zákona č.553/91 Sb., o obecní policii a schopnosti práce na PC, osobnímu pohovoru a lékařskému vyšetření.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení nebo nevybrat žádného uchazeče. Po skončení výběrového řízení zasílá vyhlašovatel nevybraným uchazečům poskytnuté materiály zpět.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.