- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SPECIALISTA/-KA DÁVEK SSP A DÁVEK PĚSTOUNSKÉ PÉČE
Pracoviště: Oddělení SSP a dávek pěstounské péče Odboru Kontaktního pracoviště
v Mostě Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem
Místo výkonu: Most
Hlavní náplň činnosti:
Zajišťování agendy při poskytování dávek státní sociální podpory a dávek pěstounské péče.
Poskytování poradenství v oblasti dávek státní sociální podpory a dávek pěstounské péče.
Zpracování žádostí v aplikaci, vyhodnocování nároku na dávky.
Plnění úkolů a povinností vyplývající ze zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře a ze zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí.
Kvalifikační a další požadavky:
Pracovní podmínky:
Zaměstnanecké výhody:
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 14. července 2022 na e-mailovou adresu: e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
Text výběrového řízení a žádost na adrese:
https://www.uradprace.cz/web/cz/-/specialista-specialistka-davek-ssp-a-davek-pestounske-pece-kop-most-14–07–2022–1–

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!