Vyšší Soudní Úředník/Úřednice

Prostějov
24.770 – 36.470 Kč

Nezbytné předpoklady pro výkon funkce vyšší soudní úředník/úřednice:

  • státní občanství České republiky
  • plná svéprávnost
  • trestní bezúhonnost
  • úspěšné ukončení studia vyšších soudních úředníků na Justiční akademii, nebo
  • ukončené vysokoškolské vzdělání absolvováním bakalářského nebo magisterského studijního programu v oblasti práva na vysoké škole nebo úspěšně ukončené studium vyšších úředníků státního zastupitelství

Náplň práce:

  • všechny úkony podle zákona č. 121/2008 Sb., o vyšších soudních úřednících, ve znění novel a podle § 6 vyhl. č. 37/1992 Sb., o jednacím řádu pro okresní a krajské soudy, ve znění novel, a to podle zařazení do soudního oddělení na podkladě rozvrhu práce soudu pro příslušný kalendářní rok a další úkoly dle rozvrhu práce soudu pro příslušný kalendářní rok
  • podílení se na rozhodovací činnosti soudu v rozsahu stanoveném zvláštním právním předpisem pro vyšší soudní úředníky
  • předpokládané přidělení na opatrovnický a trestní úsek soudu

Platové zařazení: 12 platová třída (tedy v rozsahu od 24.770,– Kč do 36.470,– Kč, přičemž k platu ještě náleží zvláštní příplatek ve výši 1.300,– Kč).

Nástup možný od 1.5. 2022. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou, po zapracování možnost prodloužení nebo změny na dobu neurčitou.

K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka musí předložit:

  • vyplněnou přihlášku s přílohou
  • strukturovaný životopis
  • motivační dopis
  • doporučení od předchozích zaměstnavatelů (jsou-li k dispozici)
  • ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání
  • výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce
  • poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.

Zaměstnanecké výhody:

  • možnost osobního příplatku po zapracování ve výši 1.000,– Kč
  • pět týdnů dovolené na zotavenou
  • pět dnů indispozičního volna (tzv. sick days)
  • příspěvek zaměstnavatele ve výši 98,– Kč z rozpočtu soudu a FKSP na stravenku/den v nominální hodnotě 120,– Kč
  • vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby
  • týmová práce v soudcovských minitýmech

Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení: do 23.3. 2022.

Přihlášky zasílejte písemně na adresu:
Okresní soud v Prostějově, Havlíčkova 16, 797 09 Prostějov,
k rukám ředitelky správy soudu Mgr. Markety Motáňové.
Obálku označte „Výběrové řízení na vyššího soudního úředníka/úřednici – NEOTVÍRAT“.

Výběrové řízení se bude skládat z písemné části dne 25. 3. 2022 od 14.00 hod. do 15.00 hod. (ve formátu vyhotovení konceptu jednoduššího soudního rozhodnutí) a ústního pohovoru dne 31. 3. 2022 od 09:00 hod. K písemné části nebudou uchazeči zváni – je potřeba se dostavit v uvedeném čase do sídla Okresního soudu v Prostějově. Osobní pohovor bude zaměřen na osobní a odborné předpoklady uchazečů pro výkon funkce.

Předseda okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášení výběrového řízení kdykoli v jeho průběhu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI