Vyšší Soudní Úředník/Úřednice

Prostějov
24.770 – 36.470 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Nezbytné předpoklady pro výkon funkce vyšší soudní úředník/úřednice:

  • státní občanství České republiky
  • plná svéprávnost
  • trestní bezúhonnost
  • úspěšné ukončení studia vyšších soudních úředníků na Justiční akademii, nebo
  • ukončené vysokoškolské vzdělání absolvováním bakalářského nebo magisterského studijního programu v oblasti práva na vysoké škole nebo úspěšně ukončené studium vyšších úředníků státního zastupitelství

Náplň práce:

  • všechny úkony podle zákona č. 121/2008 Sb., o vyšších soudních úřednících, ve znění novel a podle § 6 vyhl. č. 37/1992 Sb., o jednacím řádu pro okresní a krajské soudy, ve znění novel, a to podle zařazení do soudního oddělení na podkladě rozvrhu práce soudu pro příslušný kalendářní rok a další úkoly dle rozvrhu práce soudu pro příslušný kalendářní rok
  • podílení se na rozhodovací činnosti soudu v rozsahu stanoveném zvláštním právním předpisem pro vyšší soudní úředníky
  • předpokládané přidělení na opatrovnický a trestní úsek soudu

Platové zařazení: 12 platová třída (tedy v rozsahu od 24.770,– Kč do 36.470,– Kč, přičemž k platu ještě náleží zvláštní příplatek ve výši 1.300,– Kč).

Nástup možný od 1.5. 2022. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou, po zapracování možnost prodloužení nebo změny na dobu neurčitou.

K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka musí předložit:

  • vyplněnou přihlášku s přílohou
  • strukturovaný životopis
  • motivační dopis
  • doporučení od předchozích zaměstnavatelů (jsou-li k dispozici)
  • ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání
  • výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce
  • poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.

Zaměstnanecké výhody:

  • možnost osobního příplatku po zapracování ve výši 1.000,– Kč
  • pět týdnů dovolené na zotavenou
  • pět dnů indispozičního volna (tzv. sick days)
  • příspěvek zaměstnavatele ve výši 98,– Kč z rozpočtu soudu a FKSP na stravenku/den v nominální hodnotě 120,– Kč
  • vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby
  • týmová práce v soudcovských minitýmech

Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení: do 23.3. 2022.

Přihlášky zasílejte písemně na adresu:
Okresní soud v Prostějově, Havlíčkova 16, 797 09 Prostějov,
k rukám ředitelky správy soudu Mgr. Markety Motáňové.
Obálku označte „Výběrové řízení na vyššího soudního úředníka/úřednici – NEOTVÍRAT“.

Výběrové řízení se bude skládat z písemné části dne 25. 3. 2022 od 14.00 hod. do 15.00 hod. (ve formátu vyhotovení konceptu jednoduššího soudního rozhodnutí) a ústního pohovoru dne 31. 3. 2022 od 09:00 hod. K písemné části nebudou uchazeči zváni – je potřeba se dostavit v uvedeném čase do sídla Okresního soudu v Prostějově. Osobní pohovor bude zaměřen na osobní a odborné předpoklady uchazečů pro výkon funkce.

Předseda okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášení výběrového řízení kdykoli v jeho průběhu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
Okresní soud v Hradci Králové | Okresní soud v Hradci Králové | Hradec Králové Hradec Králové
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Okresní soud v Mladé Boleslavi | Okresní soud v Mladé Boleslavi | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 30 660 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
Okresní soud v Mladé Boleslavi | Okresní soud v Mladé Boleslavi | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • do 30 660 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
Okresní soud ve Žďáru nad Sázavou | Okresní soud ve Žďáru nad… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 27 250 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
Okresní soud v Bruntále | Okresní soud v Bruntále | Bruntál Bruntál
  • 18 590 – 27 950 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Okresní soud v Pelhřimově | Okresní soud v Pelhřimově | Pelhřimov Pelhřimov
  • 24 770 – 36 470 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Okresní soud v Berouně | Okresní soud v Berouně | Beroun Beroun
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
Okresní soud v Příbrami | Okresní soud v Příbrami | Příbram Příbram
  • do 33 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Okresní soud v Hodoníně | Okresní soud v Hodoníně | Hodonín Hodonín
  • 24 770 – 36 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Okresní soud v Litoměřicích | Okresní soud v Litoměřicích | Litoměřice Litoměřice
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
Okresní soud v Hodoníně | Okresní soud v Hodoníně | Hodonín Hodonín
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Okresní soud ve Žďáru nad Sázavou | Okresní soud ve Žďáru nad… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 27 250 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
Okresní soud ve Strakonicích | Okresní soud ve Strakonicích | Strakonice Strakonice
  • 33 280 – 41 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
E S B a.s. | E S B a.s. | Kadaň Kadaň
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Galerie výtvarného umění v Hodoníně, příspěvková organizace | Galerie výtvarného umění v… | Hodonín Hodonín
  • od 24 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Jonal, spol. s r.o. | Jonal, spol. s r.o. | Hodonín Hodonín
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
AGRO 2000 s.r.o. | AGRO 2000 s.r.o. | Banín Banín
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Město Moravská Třebová | Město Moravská Třebová | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 29 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
METAPOL spol. s r.o. | METAPOL spol. s r.o. | Pomezí Pomezí
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
ZEMAN maso - uzeniny, a.s. | ZEMAN maso - uzeniny, a.s. | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Stavitelství Ladislav Adamec s.r.o. | Stavitelství Ladislav Adamec… | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Martin Považan | Martin Považan | Všeruby, Plzeň-sever Všeruby, Plzeň-sever
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Martin Považan | Martin Považan | Všeruby, Plzeň-sever Všeruby, Plzeň-sever
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Martin Považan | Martin Považan | Všeruby, Plzeň-sever Všeruby, Plzeň-sever
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
SULAK Glass Working Machinery s.r.o. | SULAK Glass Working Machinery… | Lanškroun Lanškroun
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Řetězárna Česká Třebová s.r.o. | Řetězárna Česká Třebová s.r.o. | Česká Třebová Česká Třebová
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Magna Cartech spol. s r.o. | Magna Cartech spol. s r.o. | České Velenice České Velenice
  • od 25 160 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Lilacosta s.r.o. | Lilacosta s.r.o. | Miroslav Miroslav
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Základní škola, Základní umělecká škola a Mateřská škola Kašperské Hory, příspěvková organizace | Základní škola, Základní… | Kašperské Hory Kašperské Hory
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Vyšší odborná škola a Střední průmyslová škola elektrotechnická, Plzeň, Koterovská 85 | Vyšší odborná škola a Střední… | Plzeň Plzeň
  • 33 140 – 43 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
SETERM CB a.s. | SETERM CB a.s. | Plzeň Plzeň
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
50. mateřská škola Plzeň, Družby 4, příspěvková organizace | 50. mateřská škola Plzeň,… | Plzeň Plzeň
  • od 15 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Střední odborné učiliště stavební, Plzeň, Borská 55 | Střední odborné učiliště… | Plzeň Plzeň
  • 16 200 – 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Agropodnik Košetice, a.s. | Agropodnik Košetice, a.s. | Košetice Košetice
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT