Vyšší Soudní Úředník/Úřednice

Prostějov
24.770 – 36.470 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Okresní soud v Prostějově hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Nezbytné předpoklady pro výkon funkce vyšší soudní úředník/úřednice:

  • státní občanství České republiky
  • plná svéprávnost
  • trestní bezúhonnost
  • úspěšné ukončení studia vyšších soudních úředníků na Justiční akademii, nebo
  • ukončené vysokoškolské vzdělání absolvováním bakalářského nebo magisterského studijního programu v oblasti práva na vysoké škole nebo úspěšně ukončené studium vyšších úředníků státního zastupitelství

Náplň práce:

  • všechny úkony podle zákona č. 121/2008 Sb., o vyšších soudních úřednících, ve znění novel a podle § 6 vyhl. č. 37/1992 Sb., o jednacím řádu pro okresní a krajské soudy, ve znění novel, a to podle zařazení do soudního oddělení na podkladě rozvrhu práce soudu pro příslušný kalendářní rok a další úkoly dle rozvrhu práce soudu pro příslušný kalendářní rok
  • podílení se na rozhodovací činnosti soudu v rozsahu stanoveném zvláštním právním předpisem pro vyšší soudní úředníky
  • předpokládané přidělení na opatrovnický a trestní úsek soudu

Platové zařazení: 12 platová třída (tedy v rozsahu od 24.770,– Kč do 36.470,– Kč, přičemž k platu ještě náleží zvláštní příplatek ve výši 1.300,– Kč).

Nástup možný od 1.5. 2022. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou, po zapracování možnost prodloužení nebo změny na dobu neurčitou.

K přihlášce k účasti ve výběrovém řízení uchazeč/ka musí předložit:

  • vyplněnou přihlášku s přílohou
  • strukturovaný životopis
  • motivační dopis
  • doporučení od předchozích zaměstnavatelů (jsou-li k dispozici)
  • ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání
  • výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce
  • poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány.

Zaměstnanecké výhody:

  • možnost osobního příplatku po zapracování ve výši 1.000,– Kč
  • pět týdnů dovolené na zotavenou
  • pět dnů indispozičního volna (tzv. sick days)
  • příspěvek zaměstnavatele ve výši 98,– Kč z rozpočtu soudu a FKSP na stravenku/den v nominální hodnotě 120,– Kč
  • vzdělávací aktivity na Justiční akademii v Kroměříži v rámci pracovní doby
  • týmová práce v soudcovských minitýmech

Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení: do 23.3. 2022.

Přihlášky zasílejte písemně na adresu:
Okresní soud v Prostějově, Havlíčkova 16, 797 09 Prostějov,
k rukám ředitelky správy soudu Mgr. Markety Motáňové.
Obálku označte „Výběrové řízení na vyššího soudního úředníka/úřednici – NEOTVÍRAT“.

Výběrové řízení se bude skládat z písemné části dne 25. 3. 2022 od 14.00 hod. do 15.00 hod. (ve formátu vyhotovení konceptu jednoduššího soudního rozhodnutí) a ústního pohovoru dne 31. 3. 2022 od 09:00 hod. K písemné části nebudou uchazeči zváni – je potřeba se dostavit v uvedeném čase do sídla Okresního soudu v Prostějově. Osobní pohovor bude zaměřen na osobní a odborné předpoklady uchazečů pro výkon funkce.

Předseda okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášení výběrového řízení kdykoli v jeho průběhu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT