- 26 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Co bude náplní Vaší práce?
o Planování cílů pobočky na uřcitou dobu, kontrola a reporting dosažených cílů managementu společnosti
o Kontrola dodřžovaní smlouvních podmínek se zástupcem, připadně změny, prolongace, kontrola vedení veškerého prodeje podle schválených cen
o Pravidelná kontrola E-shopu určeného státu, editace webových stránek v lokálním jazyce, planování a spouštění promo akcí ve spolupraci se zástupcem zemí.
o Podpora zastupce v oblasti zpracování objednavek na E-shopu a operací s tím spojených (změna, zrušeńí, reklamace objednávky, editace údaji atd)
o Zajištění prezentáčních a jiných materiálů v lokálním jazyce zástupce ve spoluprací s marketingovým odděléním společnosti
o Přijetí objednávek od uřcitých států a zavedení do rezervačního systému společnosti
o Organizace splnění/realizace odjednávky, která obsahuje komunikaci se skladem ohledně chystaní zakazky, komunikaci s ucětní ohledně připravy faktruračních dokladú a provědění plateb, připrava doprovodných dokladů (popřípadně exportních dokumentů na celnici) a zajištění dopravy.
o Provádění pravidelných inventur na pobočce, kontrola skladových zásob a dostupnosti produktů na E-shopu
o Asistence při přípravě a účast na společenských akcích, seminářích, webinářích a eventech
o Popřipadně služební zahraniční cesty
práce v příjemném prostředí v kanceláři poblíž výroby s možností vidět, jak se vyrábí naše produkty
o možnost profesionálního růstu a rozvoje business procesu
o otevřená politika firmy umožnuje rychlou reakci na Vaší zpětnou vazbu a realizací vašich nápadů a představ na zlepšení řešení problemů nebo novýh procesů.
o Díky mezinarodní tváři společnosti možnost komunikace a poznaní nových jazyků, kultur a skvělých lidí
o Služební notebook a telefon
o Sleva na firemní výrobky
o Podpora sportu a vyplacení speciálního běžeckého bonusu
o Firemní a mezinarodní akce
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.