- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme proaktivního kolegu/kolegyni s tahem na branku do rozvíjející se firmy Kerouš s.r.o.
Chceme do týmu člověka, který nesnáší nedokončené projekty, má rád výzvy a nebojí se tvořit a budovat. Pokud hledáte pracovní prostředí, kde Váš tah na branku, kreativita a schopnost řešit neustále nové úkoly budou skutečně oceněny, jste u nás správně!
„Kromě stabilní mzdy nabízíme i motivační systém odměn, který ocení vaše úsilí a přínos ke společnému růstu. Výkonové bonusy a odměny za inovace a aktivní zapojení vám umožní nejen profesně růst, ale i finančně se odměnit za skvělé výsledky.“
Pokud máte chuť se podílet na něčem větším, budovat a rozvíjet, zašlete nám svou přihlášku. Těšíme se na Vás!
Kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.