- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte stabilní zaměstnání bez praxe za mzdu až 32.000,– Kč ? Chcete být součástí příjemného kolektivu v prosperující firmě s dlouholetou tradicí?
Pak máme nabídku přímo pro Vás!
Pro světově známou společnost zabývající se výrobou plechových a nerezových produktů např. pro farmaceutický, potravinářský nebo chemický průmysl, hledáme šikovné ruce s ochotou pracovat v nepřetržitém provozu.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE:
výroba nerezových produktů pomocí poloautomatických strojů či lisů
CO VÁM NABÍDNEME:
jistotu stabilního zaměstnání
celková hrubá mzda až 32 000 Kč (záleží na pracovní pozici)
stravenky v hodnotě 100,– Kč
příspěvek na dopravu (2,– Kč/km)
příplatek za nepřetržitý provoz (10,– Kč/hod)
letní bonus až do výše 7.000 Kč
pravidelné navyšování mzdy
možnost profesního růstu
vedení s lidským přístupem
dobrou dostupnost vlakové a autobusové stanice
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
manuální zručnost
samostatnost
ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
učit se novému
práce vhodná i pro absolventy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.