- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
tech. odborné vzdělání, 5 let praxe na stejné nebo podobné pozici, zkušenosti v oblasti řízení lidských zdrojů, v oblasi plánování, organizace a v zákoníku práce, velmi dobré tech. myšlení, znalost certifikačních standardů a specifikací v automotivu, Word, Excel, Outlook, procesně a ekonomicky orientované jednání a myšlení, řízení a sledování výroby, dodržování postupů, plánování nasazení personálu a také jejich dalšího rozvoje, odpovědnost za dodržení termínů dodávek a požadavků zákazníka ohledně jakosti a množství, optimalizace procesů z hlediska spolehlivosti, zvyšování produktivity, zlepšování výroby a jakosti, týmový duch, adaptabilita, rychlá orientace v problému, vlastní kantýna, stravenky, dovolená navíc, příspěvek na důchodové připojištění, výhodné tel. tarify, možnost profesionálního růstu a další benefity, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt e-mailem nebo telefonicky (8.00 – 15.00 hod.)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.