- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce Praha + střední Čechy. Prvotní kontakt emailem e-mail přes zobrazit tel. číslo v době 7:00 – 15:30 PO-PÁ
Dobrá znalost práce s PC(word,excel), plnění úkolů v oblasti PO, BOZP a OŽP, provádění pravidelných prohlídek objektů z oblastí PO, BOZP a OŽP včetně vyhotovování zápisů z kontrol. Výhodou je získané osvědčení preventisty PO, získané osvědčení OZO v oblasti BOZP – prevence rizik dle Zákona č.309/2006. Provádění kontrol PBZ, měsíční zkoušky EPS, zajišťování kontrol PHP. Schopnost komunikovat, vstřícné jednání a vystupování, časová flexibilita, řidičský průkaz skupiny „B“, výhodou technické zaměření.
K dispozici služební vozidlo, MT, PC, multifunkční tiskárna, možnost práce na home office
Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, 25 dnů dovolené. Měsíční, půlroční a roční odměny.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.