- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt: Ing. Daniela Durajová tel. zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Hlavní pracoví náplní je výkon správy nemovitých věcí, a to zejména na úseku umisťování cizích staveb, zřizování věcných břemen, pronájmů a vypůjček pozemků ve správě městského obvodu (příprava návrhů smluv, zpracování podkladů pro jednání orgánů městského obvodu apod.).
Hl. požadavkem je znalost zákonů souvisejících s charakteristikou práce (zákon o obcích, stavební zákon, občanský zákoník, Statut města Ostravy), orientrace ve stavebních výkresech, aktivní znalost práce s PC.
Podrobné informace naleznete na tomto odkaze:
https://moap.ostrava.cz/cs/radnice/volna-mista/aktualni-nabidka-volnych-pracovnich-mist
Prosím nezasílejte životopisy e-mailem, je třeba se přihlásit dle podmínek uvedených v oznámení o vyhlášení VŘ ve výše uvedeném odkaze.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravné (100,– Kč/den), 25 dní dovolené, 2 sick days, příspěvek na penzijní/životní připojištění, příspěvek na sport, školení, výuka AJ
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?