Co takhle mít pohodovější pondělní rána? Zažít přátelskou atmosféru, která „práci“ mění na místo, kde Vás to baví. Přidejte k tomu, že budete součástí týmu, který pomáhá lidem hledat novou práci a s ní i víc radosti ze života. Co myslíte? Srdce našeho budoucího parťáka určitě zaplesalo.
Dynamicky se rozvíjející česká společnost hledá bla bla bla… Obracíte při čtení těchto klišoidních blábolů oči v sloup? No, hurá. Jde to líp. Vy to víte, my to víme. Tak pojďte zlepšovat svět s naším HR týmem.
Kontaktní osoba pro tuto pozici je naše kolegyně Adéla. Budeme rádi za Vaše CV. Pokud se chcete zeptat na více informací, neváhejte napsat nebo zavolat. Těšíme se!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Sickdays
13., případně 14. plat
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Relax zóna
Občerstvení na pracovišti