- 35 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká hotelová skupina ASTEN HOTELS. Pro naše luxusní hotely ve Špindlerově Mlýně, Hotel SAVOY a Hotel SOYKA, v nejatraktivnějším lyžařském a letním horském centru České republiky hledáme nové členy týmu na pozici:
Reservations Asistent
• Proaktivní komunikace s klienty
• Administrativní činnost spojená s vedením oddělení rezervací
• Profesionální spolupráce s ostatními odděleními hotelu
• Prodej pokojů hotelu podle standardů společnosti Asten Hotels
• Předchozí zkušenost práce na Rezervačním oddělení hotelu případně recepci hotelu výhodou
• Příjemné vystupování a pozitivní myšlení
• Samostatnost, pečlivost
• Časovou flexibilitu, práci o víkendech
• Dobré komunikační a prodejní schopnosti
• Chuť a snahu profesního růstu v oboru
• Dobrou znalost anglického jazyka, případně německého jazyka
• Češtinu na úrovni rodilého mluvčího
• Jistotu práce pro úspěšnou českou hotelovou společnost
• Nadstandardní platové podmínky
• Možnost osobního i profesního růstu
• Příspěvek na ubytování
• Atraktivní benefity v rámci našich hotelů
• Personální stravování, uniforma
• Mladý a přátelský kolektiv

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.