- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
práce v montáži modulárních staveb, vzdělání nejlépe tech. směru (není podmínkou), manuální zručnost, aktivní a odpovědný přístup k práci, spolehlivost, schopnost týmové práce, vhodné i pro absolventy bez praxe, zázemí stabilní nadnárodní společnosti, příjemné prac. prostředí, motivující finanční ohodnocení dle dosažených zkušeností, 13. plat, pravidelná roční valorizace mzdy, 5 týdnů dovolené, příspěvky za odpracovanou dobu již od 1. roku, možnost výjezdů na montáže do zahraničí s hodinovou mzdou 15,7 eur, příspěvek na stravování ve výši 65,– Kč/den, příspěvek na dopravu pro zaměstnance s bydlištěm nad 15 km, zvýhodněné telefonování pro celou rodinu, možnost příspěvků na penzijní/životní pojištění, odborná asistenční služba ELA pro zaměstnance a rodinu, příležitost pro rozvoj, individuální přístup k pracovníkům, po roce možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou, osobní kontakt možný po tel. domluvě

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.