- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

ELEKTROMECHANICI – NAVÍJEČI *
Požadujeme: jeřábnický a vazačský průkaz (výhodou), oprávnění pro pájení příp. svařování (dle potřeby) manuální zručnost, schopnost učit se novým věcem, trpělivost, kvalita, pečlivost, dobrý zdravotní stav.
Náplň práce: navíjení drátových cívek, výroba profilových cívek (navíjení, roztahování…), omotávání cívek, vkládání a zapojování vinutí (drátové,profilové), výroba drážkových klínů, výroba bandáží (ruční, strojní), montáž a zapojení budičů.
Nabízíme: 25 dnů dovolené, závodní stravování, příspěvek na stravu, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění
První kontakt: p. Kovaříčková, telefonicky v době 8 – 12 h. na čísle: zobrazit tel. číslo , e-mailem na: e-mail přes nebo osobně na pracovišti v době 9 – 11 h.
ov. 16.6.2020
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.