- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: měsíční zpracování podkladů k fakturaci, měsíční zpracování podkladů pro mzdy, vedení fakturace a vystavování faktur, vedení evidence faktur, kontrola správnosti faktur, vystavování platebních příkazů, kontrola pohledávek a závazků, zpracování dokladů pro účetnictví, evidence cestovních příkazů a knih jízd, komunikace s obchodními partnery, sepisování a vedení smluv s obchodními partnery, korespondence
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání (ekonomické zaměření výhodou), min. 2 roky zkušenosti v oblasti zpracování faktur, výborná znalost práce na PC, znalost obchodní korespondence, praxe v sepisování obchodních smluv, znalost AJ nebo NJ výhodou (nikoliv podmínkou), svědomitý přístup k plnění pracovních úkolů, pečlivost, zodpovědnost, samostatnost v rozhodování,
Nabízíme: zázemí stabilní a ekonomicky silné společnosti, krásné a moderní pracovní prostředí, dlouhodobé zaměstnání na HPP, finanční jistotu, férové jednání, mobilní telefon, notebook, vlastní organizace náplně práce, možnost občasné práce z domova, až pět týdnů dovolené, zdravotní volno (sick days), pomoc ve složitých životních situacích (právník, lékař…)
Způsob kontaktu: telefonicky (8:00–18:00) nebo emailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.