- 42 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Finanční kontrolor/ka – kontrola finančních operací restauračního úseku, zajištění správného účtování výnosů a spotřeby, příprava týdenních reportů. Sestavování budgetu obou hotelů. Spolupráce s externími partnery a úřady. Identifikace a řešení případů úniku zisků. Dohled nad denními transakcemi pokladny ubytovacího úseku a bankovními transakcemi. Kontrola zásob – pravidelné a namátkové kontroly, odpisy, převody zásob. Pracovní poměr na dobu neurčitou, hrubá mzda od 30.000,– Kč, pracovní úvazek plný. Nabízíme jazykové kurty, příspěvek na penz. připojištění/životní pojištění, závodní stravování. Kontakt paní Alena Pleul, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?